Codice disciplinare e codice di condotta
Amministrazione Trasparente
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
-
Personale
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
- Dirigenti cessati
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV
- Dati di genere
- Bandi di concorso
- Performance
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle attività economiche
-
Bandi di gara e contratti
- Obblighi dal 1° Gennaio 2024
- Obblighi fino al 31 Dicembre 2023
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
-
Altri contenuti
-
Prevenzione della Corruzione
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
- Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
- Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità
- Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
- Atti di accertamento delle violazioni
- Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
- Accesso civico
- Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati
- Dati ulteriori
-
Prevenzione della Corruzione
Contenuto dell'obbligo
- Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni
- Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
Riferimenti normativi
Ai sensi della l.r. n. 10/2014 e ss.mm., art.12, co.1 e co.2, d.lgs. n. 33/2013 e ss.mm.
Codice disciplinare dei dirigenti
-
Norme disciplinari di cui all'Allegato G al CCPL 2002/2005 di data 27.12.2005, introdotto con l'Allegato 1 dell'Accordo modificativo del CCPL 2002 - 2005 del 27.12.2005 sottoscritto in data 02.05.2012, pubblicate in data 18.10.2013 ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 (Codice disciplinare).
Nuove norme disciplinari e nuovo codice disciplinare dei dipendenti introdotti dal CCPL 1 ottobre 2018
-
Norme disciplinari e codice disciplinare di cui all'ALLEGATO N al CCPL di data 1 ottobre 2018 del personale del comparto autonomie locali – area non dirigenziale – per il triennio giuridico-economico 2016/2018
Codice di comportamento
-
Codice di Comportamento è stato:
- approvato con delibera di Giunta comunale n. 220 di data 10.11.2014;
- aggiornato con delibera di Giunta comunale n. 250 di data 28.12.2016;
- aggiornato con delibera di Giunta comunale n. 380 di data 27.12.2022, in vigore per dipendenti e Dirigenti dal 27.12.2022
